企業情報

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について

 

サンテグレ株式会社 行動計画

 

従業員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、

次のように行動計画を策定する。

 

 

1.計画期間 平成29年2月1日~平成32年1月31日までの3年間

 

2.内容

 

目標1:従業員に対し、育児・介護休業法、雇用保険法、労働基準法に基づく格諸制度の周知

 

 <対策>

 ①従業員に対し、月1回の朝礼を利用するなどして諸制度の周知を図る。

   (実施時期;平成29年2月1日より従業員向けに行う)

 

 ②各制度の詳細について、相談しやすい窓口対応に努める。

   (実施時期;平成29年2月1日より従業員向けに行う)

 

 

目標2:若者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供を行い採用機会の確保や、
    その他の雇用管理の改善又は就業訓練を推進する。

 

 <対策>

 ①中・高校生の職場体験を積極的に受け入れる。

   (実施時期;平成29年2月1日より中・高校向けに行う)