女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画について

 

サンテグレ株式会社 行動計画

 

 

 

 

1.計画期間 2021年9月1日~2023年1月31日

 

2.当社の課題

 

  課題1: 女性には向かない仕事・職場であるとの意識が管理職や社員のなかにある。

  課題2: 女性活躍への関心が社員の中で低い傾向がある。

 

3.目標

 

職種の特性により、女性人員が少ない中、女性リーダー1名の増員を図る。

 

4.取組内容と実施時期

   

取組1:各部門において、女性リーダーが存在しており、その後任を目的として、リーダー増員と教育を行う。

 

取組2:リーダー引上げでは、社内教育の他、社外教育機関の利用を促進する。

 

 

●令和4年4月~ 対象者となる男女社員に対して社内教育、社外教育機関での教育育成を行う。