女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画について

 

サンテグレ株式会社　行動計画

 

 

 

 

１．計画期間　2021年9月1日～2023年1月31日

 

２．当社の課題

 

　　課題１：　女性には向かない仕事・職場であるとの意識が管理職や社員のなかにある。

　　課題２：　女性活躍への関心が社員の中で低い傾向がある。

 

３．目標

 

職種の特性により、女性人員が少ない中、女性リーダー１名の増員を図る。

 

４．取組内容と実施時期

　　　

取組１：各部門において、女性リーダーが存在しており、その後任を目的として、リーダー増員と教育を行う。

 

取組２：リーダー引上げでは、社内教育の他、社外教育機関の利用を促進する。

 

 

●令和4年4月～　対象者となる男女社員に対して社内教育、社外教育機関での教育育成を行う。